Fielmann Group Firmenzentrale Hamburg

Für die Weiterentwicklung der Firmenzentrale an der Fuhlsbüttler Straße in Hamburg suchte die Fielmann- Gruppe nach Partnern, die die eigene Kultur verstehen und in räumliche Konzepte übersetzen können: Das Familienunternehmen stellt den Kunden in den Mittelpunkt und hat klare Werte. Die neue Zentrale sollte diese Philosophie zum Ausdruck bringen und eine Arbeitswelt schaffen, die Menschen verbindet – mit Gestaltungswillen und klarem Anspruch. 
 

Im ersten Schritt lieferten wir im Rahmen des Pitches Beiträge für das Social Heart – einen Bereich, der Begegnung, Austausch und Offenheit fördern soll. Parallel entwickelten wir Einrichtungsvorschläge für das zukünftige Head Office . Viele dieser Ansätze fanden später ihren Platz in den zentralen Bereichen des Gebäudes. 

Die räumliche Gesamtgestaltung entstand in enger Abstimmung zwischen der Fielmann-Gruppe und CBRE. Das Team entwickelte Farb- und Materialwelten, die die Philosophie des Unternehmens widerspiegeln und zugleich eine ruhige, moderne Arbeitsatmosphäre schaffen. Unsere Rolle umfasste die fachliche Beratung, Bemusterung sowie die Auswahl passender Möbelprogramme. Dazu kam die Umsetzung: Lieferung und Montage verliefen zügig und verlässlich – ein Punkt, der bei Projekten dieser Größenordnung entscheidend bleibt. Die Zusammenarbeit mit CBRE war geprägt von Klarheit und gegenseitiger Unterstützung. 

Für die Ausstattung kamen Möbel von Vitra, System 180, Walter Knoll, Andersen Furniture, Johanson, Icons of Denmark, Howe Europe, Gumpo, Renz, Framery und Zieta zum Einsatz. Die Auswahl deckt offene Zonen, Arbeitsplätze für konzentriertes Arbeiten, Rückzugsräume und kommunikative Bereiche gleichermaßen ab. 
Das Ergebnis: Eine Arbeitsumgebung, die Fielmanns Anspruch an Qualität und Zugänglichkeit spürbar macht, Teams Orientierung bietet und Raum für Zusammenarbeit schafft. 
 

Auf der Website der Fielmann-Gruppe erfahren Sie, welche Überlegungen hinter dem Standortwechsel standen, welche Rolle moderne Arbeitsformen für das Unternehmen spielen – und wie sich Unternehmenskultur, Nachhaltigkeit und Architektur in der neuen Zentrale verbinden.